Партньори
Консорциумът по проекта се състои от 6 партньори от Великобритания, Финландия, България, Италия, Словения и Кипър. Проектът се координира от aspire-igen, най-голямата организация за обучение и кариера в района на Йоркшир и Хъмбър в Обединеното кралство.
aspire-igen
Групата aspire-igen е социално предприятие с нестопанска цел с над 25-годишен опит в предоставянето на услуги за кариерно ориентиране, подкрепа на работа и обучение. за уязвимите групи. Включен в повече от 75 международни проекта от 1992 г. насам, екипът за научни изследвания и развитие предоставя най-съвременни ресурси, обучение и инструменти, които отговарят на изискванията на съвременното професионално ориентиране и пригодността за заетост. „Aspire-igen“ е признат като център за върхови постижения от Европейската комисия, който подкрепя развитието на политиката за ориентиране на равнище ЕС като британски център Euroguidance.
Learnmera
Learnmera Oy е частен доставчик на езиково образование и превод в по-широкия район на Хелзинки, който предлага уроци по бизнес език, преводи и услуги за корекция. Курсовете се предлагат на основните скандинавски и европейски езици, както и курс за начинаещи английски, фински, шведски, френски, немски и руски. Learnmera Oy има значителен опит в създаването на образователни ресурси, създаването на уебсайтове и изграждането на приложения, както и онлайн курсове за професионално обучение. Техните безплатни онлайн езикови обучения и културни материали в интернет са имали стотици хиляди изтегляния и до днес. Learnmera Oy е активна в различни европейски проекти от 2008 г. насам. В допълнение към гореспоменатите услуги, Learnmera предоставя и IT услуги, специално насочени към корпоративни клиенти и институции, които искат да подобрят своите интерфейси и присъствие в социалните медии. Тук можете да намерите списък на проектите.
LUNG
LUNG е модерен образователен център с почти 60 годишен опит в образованието за възрастни. В в момента работят 13 служители и около 80 учители по LUNG. Около 5000 хората участват в образованието и консултирането в LUNG всяка година. Широкият спектър от оферти на LUNG е разделени на: образование (начално училище за възрастни, професионални и гимназиални програми, езици (общи езикови курсове, индивидуални курсове, курсове по поръчка), самоусъвършенстване (компютърни и счетоводни курсове, национални професионални квалификации), развлекателни програми, \ t проекти за подкрепа - повечето от тях за различни уязвими групи (подписване на различни местни, национални) и отворени покани за международни проекти). LUNG са разположени в Мултигенерационния център на Северна Приморска - Център за учене през целия живот за различни поколения и хора от всички сфери на живота, Consulting Център за възрастни в образованието - ISIO, Център за информация и професионално консултиране, през целия живот учебни точки и Центъра за самообучение. Създадохме отворена среда за обучение, по-голям достъп до обучение, образование и съвети за различните възможности и възможности в образованието. Установихме силни връзки с различни образователни институции в областта и на национално ниво. Дейности за Подобряването на качеството е част от ежедневните ни занимания, което се потвърждава от националното POKI - Лиценз за качествено образование за възрастни.
BFE
Фондация на бизнеса за образованието (ФБО) е българска неправителствена организация, създадена през 2005 г. с цел да действа в обществен интерес. Фондацията е признат лидер в областта на ученето и професионалното ориентиране през целия живот в България, с многобройни инициативи, които имат траен положителен ефект върху заетостта и конкурентоспособността на гражданите. От 2005 г. досега:
-
ФБО представлява международната сертификационната програма GCDF, по която обучила и сертифицирала над 1 000 кариерни консултанти;
-
изгради мрежа от 37 университетски кариерни центъра;
-
подпомогна създаването на регионални центрове за кариерно развитие за ученици и заети лица;
-
Пилотирани училищни клубове за кариера, които бяха умножени на национално ниво от Министерството на образованието като модел за професионално ориентиране в училище;
-
участва в разработването на Националната интерактивна учебна програма за кариерно ориентиране в училище;
-
разработи методология за стажове, която се прилага в публичната администрация, висшето образование и частните фирми;
-
проведе национални проучвания по теми, насочени към кариерното ориентиране и уменията за заетост сред младите хора и студентите;
-
координира и участва в повече от 40 европейски и национални проекта, насочени към лично и кариерно развитие, предприемачество, социално включване и иновативни методи на обучение.
CSI
Център за социални иновации (CSI) е организация за научни изследвания и развитие, която се фокусира върху насърчаването на социалните иновации, които могат да доведат до положителна промяна в местните, националните, регионалните и глобалните организации. Тези организации включват, но не се ограничават до правителства, местни административни агенции, агенции с нестопанска цел, търговски дружества и образователни институции. Екипът на CSI се състои от изследователи, предприемачи, ръководители на проекти, обучители и разработчици на информационни технологии. CSI притежава капацитета за идентифициране на социалните нужди, разработване и прилагане на коригирани инициативи и осигуряване на устойчив растеж. Екипите на екипа на CSI са в областта на традиционното образование и електронното обучение, предприемачеството, стартиращите фирми, иновациите, творчеството, преговорите, консултантските услуги в областта на ИС, социалната отговорност, бизнес консултативните решения, аналитиката на данните, информационните технологии, управлението на проекти, услуги за оценка на проекти, валидиране на продукти, обучение и компютърни игри. CSI черпи ноу-хау и умения от широката си глобална мрежа, която включва академични институции, ИТ компании, обществени услуги, международни организации, стартиращи фирми и обществени услуги.
CIAPE
CIAPE е италиански център за учене през целия живот, частна организация с нестопанска цел. Тя насърчава развитието на общество на знанието чрез предоставянето на качествена и всеобхватна система за обучение и обучение на възрастни, която е достъпна за всички и включваща всички. CIAPE осъществява изследователски и обучителни дейности, насочени към разработването и валидирането на преносимите умения, както и на новите умения, изисквани от пазара на труда. CIAPE е иновативен проект, роден с цел да доведе до успех постоянно променяща се общност. Само ученето през целия живот може да гарантира индивидуалната конкурентоспособност на глобалния пазар на труда. Обучителните програми са фокусирани върху новите изисквания на възрастните обучаеми, често заети и с много специфични цели. CIAPE предлага иновативни и ефективни решения, подходящи за новата социално-икономическа ситуация. Ключови думи: самореализация, заетост, професионална адаптивност, активно гражданство и социално включване.